Persönlichkeit

Persönliche Entwicklung erfordert Mut

Entwicklung einer reifen Persönlichkeit geschieht nicht von alleine. Das Leben ruft uns immer wieder zu und erwartet eine passende Reaktion. Sich verstecken ist eine schwache Option. Eine starke Option wäre: Sich selbst erkennen, sich weiterentwickeln und wachsen. Stärken und Talente pflegen. Sich nicht verlieren: die Person wieder sein, bevor die anderen einem sagten, wer man zu sein hat. Sich selbst annehmen und gerne haben. Souverän sein. Eigene Werte erarbeiten und zu den Werten stehen.

Entwicklung einer reifen Persönlichkeit verursacht Konflikte, Zerwürfnisse, Enttäuschungen, Selbstzweifel. Doch wer im Einklang mit seinen persönlichen Talenten und Werten agieren kann, der weiß wie unbedeutend im Nachhinein alle

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Persönliche Entwicklung erfordert Mut

Entwicklung einer reifen Persönlichkeit geschieht nicht von alleine. Das Leben ruft uns immer wieder zu und erwartet eine passende Reaktion. Sich verstecken ist eine schwache Option. Eine starke Option wäre: Sich selbst erkennen, sich weiterentwickeln und wachsen. Stärken und Talente pflegen. Sich nicht verlieren: die Person wieder sein, bevor die anderen einem sagten, wer man zu sein hat. Sich selbst annehmen und gerne haben. Souverän sein. Eigene Werte erarbeiten und zu den Werten stehen.

Entwicklung einer reifen Persönlichkeit verursacht Konflikte, Zerwürfnisse, Enttäuschungen, Selbstzweifel. Doch wer im Einklang mit seinen persönlichen Talenten und Werten agieren kann, der weiß wie unbedeutend im Nachhinein alle die Widrigkeiten erscheinen. Denn dafür gibt es die schönste Art der Belohnung: Selbstachtung und ein mit Sinn erfülltes Leben.

Mehr Persönlichkeit wagen

Viele fachkündige und talentierte Menschen glauben, sie müssen ihren Überzeugungen keinen sichtbaren Ausdruck verleihen. Sie scheuen eine klare Positionierung und die konfliktreiche Auseinandersetzung. Viele gute Ideen und Impulse sind deshalb schon verloren gegangen, viele Stellen mit falschen Kandidaten besetzt, Projekte gescheitert, Unternehmen in den Abgrund geführt. Heute ist es aktueller denn je, die Berufsbühne nicht den Blendern zu überlassen, die – ihr Ego wie eine Werbetafel vor sich hertragend – Menschen und Unternehmen von einem Schlamassel zum nächsten führen.

Perfekte, harmonische und runde Alleskönner-Persönlichkeiten gibt es nicht. Im Gegenteil: Menschen, die ihre Stärken erkannt haben und einsetzen, sind Menschen mit Ecken und Kanten.

Ein Mensch, der strukturiert arbeitet und denkt, wird von der Umwelt schnell als Perfektionist bezeichnet. Ein anderer Mensch, der im Handeln aufgeht, wird als ungeduldig und impulsiv verschrien. Achten Sie darauf, wofür Sie kritisiert werden, in der Kritik verbirgt sich oft der versteckte Hinweis auf Ihre Stärken.

Persönliches Profil stärken

Sich über die eigenen vielleicht noch brach liegenden Qualitäten und Begabungen klar zu werden und ein scharfes Profil ihrer selbst zu gestalten, erfordert Mut, denn nicht immer findet die Umgebung Ihre Ideen gut. Das ist kein Grund, sich zurückzuhalten und womöglich einem Konflikt aus dem Weg zu gehen. Mut, Kritik einzufordern und anzunehmen, sowie die Bereitschaft, das eigene Verhalten zu reflektieren, sind wesentliche Aspekte eines starken persönlichen Profils. Welches uns helfen kann, aus einer festgelegten Rolle herauszubrechen und nicht nur als Fachexperte, sondern als starke Persönlichkeit wahrgenommen und respektiert zu werden.

Ein starkes persönliches Profil ist der tiefste Ausdruck der eigenen Stärken und Werte. Kein Produkt der Profilierungssucht und kein leeres Versprechen, sondern ein selbstbewusster Ausdruck eines integren Charakters; trotz oder sogar wegen all seinen Macken und Schönheitsfehlern („special effects“).

Gerade in der heutigen Arbeitswelt ist nicht nur Ihre Fachkompetenz, sondern auch die persönliche Qualität gefragt. Nutzen Sie also die Chance und erobern Sie die Berufsbühne mit einem authentischen Ausdruck Ihrer Persönlichkeit. 

Beratung und Training für eine gelungene Transformation

© 2021 Gregor Adamczyk